[الضرغام]

كذا ولا كذا هي كتابة ووجهة نظر

وشكراً للكتابه حرير على هذه الفته التي كثيراً من المنتديات تعاني من هذا الواقع
هنا سوف اتحدث مع بقية زملائي الافاضل سواً من ادارين أو غيره
في ملتقي المنتديات .. نجد اختلاف الإسلوب .. وطرق التعامل ..
وكل منتدى اكيد له فكره ومعامله في تداول سياسة الإداره
وهنا الكل يعلم .. ان توجيه الإداره تعاني من الاحراج
من يرضئ ومن لا يرضئ .. وهنا نقدر نقول .. أن رضاء الناس غاية لا تدرك
والمعامله في الإسلوب مطلوبه بكل الحاجتين ..سواً من المجامله أو بعض النقاط التي ترى
كثيراً من المنتديات اتخذت قرار بعدم المجامله .. ولكن وبتأكيد فشلت
والسبب ..هي القوة .. التصرف وعدم المجامله ..
هنا يلتزم الكل في التشجيع .. واعطاء كلاً ذاته حقه ..
من ردود .. وبعض المواضيع التي تختم من قبل المشرف أو المراقب أو من الإداره شخصياً .. وهذا يعتبر تشجيع وليس يعتبر مجامله ..
بدلاً من نكتب .. استخدام الإسلوب الذي يحطم كل شخصية كاتب أو كاتبه
ولو دققنا في بعض النقاط .. لوجدنا أن في البيت وهو خاص بك تستخدم اسلوب التشجيع والمجامله معي لكي .. لا يحطم تلك الاحلام أو الأمنيات..
وهذا بطبع وارد وكل شخص يتعامل بهذه الطريقه في مسار اتجاه الحياة
أما بنسبة .. لترقيات .. الأعضاء ...
كل منا كا بشر يخطئ .. والخطاء ليس متعمد بل وارد
ربما أن بعض الترقيات لا تنتمى إلي هذا الشخص ولكن بما أن حضوره
واستمراره كثير بالحضور في هذا المنتديات وجب على الإداره ترقيتة
وبلا شك .. انه لا يعيب المنتدى بل يقوم في تطويره ومحاولة تحسين وضعه الي الاحسن
وهو لا شك ان يتقدم بخطوه افضل من الاول الي محاوله ومتابعه الاسلوب الافضل
حينما .. نوجه الكتابه إلي أتجاه .. طريقة الإسلوب والذي تميزتي بها
ندرك أن المستوى تقدم في جمال التعبير وحلو الإسلوب الذي طرح
وهي صفه عامه .. حقاً لا تنتمى إلي الخاصه او الاتهام
بل كثيراً من المنتديات تواجه هذا الوضع .. وواقع بلا شك ..
ولكن لا ينتمى إلي الاضرار .. أو الإساءة لهم ..
وحينما .. اكتب موضوع .. واجد عليه الردود .. التي توحي إلي مدى التعليم وثقافة
الشخص .. اعلم .. أن المنتدى لا يرتقي إلابأعضاة التي هم يمثلون واجه المنتدى
سواً من اداري او مشرف أو مراقب عام وغيرها من الالقاب التي اعطيت لهم

شكرى وتقديري