قبيلة بني رشيد - 11 منشأة توظّف 19 شابًا سعوديًا بينبع في التنظيم المشترك

http://al-madina.com/files/imagecach...5063259400.jpg

لم يتجاوز عدد طالبي العمل في أول ايام المقابلات الشخصية في برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك في المسار الـ18 بينبع أمس 50 شخصا ، وارجع القائمون على البرنامج تدني مستوى الاقبال الى الاختبارات التي بدأت امس وانشغال الجميع بها ، ومقارنة بأعداد الحضور في المسارات السابقة يعد هذا الاقل ، حيث كانت المسارات الماضية تشهد في اليوم ما لا يقل عن 120 شخصا .
ووصف حسين الصميلي ممثل التنظيم الوطني للتدريب المشترك بينبع الاقبال في اول ايام المقابلة الشخصية بانه “ ضعيف” ، متوقعا ان يزداد خلال الأيام المقبلة بإذن الله ، وبين ان عدد المنشآت المشاركة تجاوز 11 منشأة وعدد طالبي العمل الذين اجتازوا المقابلات الشخصية وحصلوا على الموافقة المبدئية للانضمام الى البرنامج 19 طالب عمل ، وقال: نحن في انتظار الموافقة النهائية من اصحاب العمل لتوقيع العقود ، وافاد انه تبقى اربعة ايام لاجراء المقابلات الشخصية مع طالبي العمل موزعة على المهن الأربع وتشمل : الاستقبال ومساعد محاسب والامن وعامل الانتاج.
وعن قلة حضور طالبي العمل امس اكد محمد الزويرعي ممثل مكتب العمل في التنظيم ان الجميع منشغلون في الفترة الحالية بالاختبارات واغلب المتقدمين منشغلون اما مع اخوانهم واخواتهم وهذا أحد أهم الاسباب التي منعت الكثير من الحضور امس خصوصا ان المقابلات من العاشرة صباحا وحتى صلاة الظهر .
فيما ذكر خالد العلي احد مسؤولي المنشآت المشاركة في البرنامج ان طالب العمل السعودي يقدم على الوظيفة على اساس الراتب بدون النظر الى الوظيفة واول سؤال يطرحه على المسؤول في المنشأة محوره الراتب ، واذا لم يناسبه الراتب عدل عن رغبته في الالتحاق بالوظيفة ، وقال : ان الراتب مهمّ ولكن الأهم منه ان يتوظف السعودي اولا ثم يضع له هدفا حتى يصل اليه وبالامكان ان يتطوّر حتى يصبح مديرا اذا اثبت قدراته ، واضاف : ان عمل السعودي في القطاع الخاص افضل لاصحاب الشركات من عمل الاجانب لان الاجنبي يضيف اعباء مالية اكثر علىهم .
وذكر أحد طالبي العمل عبدالرحمن الجهني ان الرواتب في القطاع الخاص لا تتجاوز 1500 ريال وتجد المسؤولين حرصين على اختيار الموظف ويشترطون مواصفات معينة رغم ان الراتب ضعيف جدا مقارنة بالعمل في احد القطاعات العسكرية او التعاقد في الوزارات الحكومية ، ودعا القطاع الخاص الى محاولة مسايرة الاوضاع ورفع سقف الراتب حتى لا تصبح مشاركة هذه المنشآت في هذا البرنامج بدون قناعة وكأنها مجبورة على توظيف طلاب العمل من السعوديين ، مما يجعل بعض الشاب السعودي لا يستمر اكثر من عدة اشهر معها ومن ثم يقدم استقالته او يفصل .

http://al-madina.com/node/102915