إدارة التعليم: لا غياب في نظام الأجر اليومي
معلمات الجوف المتعاقدات يطالبن بإعادة النظر في حرمانهن من « الاضطرارية»
عبدالله الحسن (دومة الجندل)
ابدى عدد من المعلمات المتعاقد معهن بادارة تعليم الجوف تحفظهن تجاه قرار الادارة بمنعهن من الاجازات وعدم قبول اعذارهن للغياب بحجة ان هذه الوظائف مؤقتة. وترى المعلمة «ن. ن. س- مدرسة فيزياء» ان القرار يتعارض مع الامن الوظيفي الذي يجب ان يتمتع به كافة موظفي الدولة ومنها قطاع التعليم وخصوصا تعليم البنات. واشارت الى ان فسيولوجية المرأة المختلفة كلياً عن الرجل تحتاج الى اجازة كغيرها من المعلمات المعينات على وظائف رسمية. واعتبرت المعلمة «ن. ن. ح- مدرسة لغة انجليزية» ان القرار مجحف بحق المعلمات المتعاقد معهن وليس منصفا لهن وكأن معلمة نظام الساعات آلاف لا تمرض ولا تتعرض لعذر شرعي او ظرف عائلي.وطالبت الادارة باعادة النظر في هذا القرار .وتقول المعلمة «ن. الشمري» مدرسة تربية اسلامية لقد فوجئت عندما قرأت هذا القرار المجحف بحقنا والت عسفي الذي يهضم حقا شرعيا لكل موظف.من جانبه اوضح مدير شؤون الموظفين بتعليم المنطقة منصور الوسم ان نظام التعاقد مع المعلمات ينص على عدم احقيتهن في الاجازات الاضطرارية والمرضية كما ان العطل الرسمية كالخميس والجمعة والاعياد ليست محسوبة في العقد.
واضاف ان المتعاقد معهن يعملن بالاجر اليومي وهو نظام عقد يومي فالمعلمات اللواتي يحملن مؤهل البكالوريوس يعملن بـ«44» ريالا للحصة اي «308» ريالات في اليوم فيما يصرف للمعلمات اللواتي يحملن مؤهل دبلوم مبلغ «36» ريالا للحصة اي في اليوم «256» ريالاً ويحسب الراتب الشهري من خلال أيام عمل المعلمة فقط.
( الأربعاء 16/03/1428هـ ) 04/ أبريل/2007 العدد : 2117
عكاظ