أقرت وزارة التربية والتعليم طي قيد المعلم (المعلمة) الجديد خلال سنة التجربة إذا ثبت أنه لا يصلح للعمل مُعلِّماً.
وأكدت الوزارة على جميع إدارات التربية والتعليم الالتزام بالنموذج المعدل لتقويم الأداء الوظيفي للمعلم خلال سنة التجربة، الذي يتضمن توصيتين لمدير المدرسة والمشرف التربوي في رأيهما في المعلم، الأولى بأن المعلم يثبت على الوظيفة وتعتبر استمراراً لخدمته، والثانية لا يصلح للعمل ويطوى قيده.
وقد حذف في النموذج الجديد التوصية بنقل المعلم إلى عمل آخر يتناسب معه، التي حذفت في لائحة الوظائف التعليمية.