![]() |
"وضـع الـدوري بــعد نهـايه الــدور الاول"
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
المتتبع للدوري السعودي يجد بون شاسعا بين اصحاب المراكز الثلاث الاولى وبقيه الانديه!ّ ومن خلال الدور الاول استطيع ان اقسم الفرق الى ثلاثه اقسام!ّ القسم الاول: يضم مثلث برمودا (الهلال, الشباب, الاتحاد)!ّ والصراع بينهما ع اشده من اجل نيل اغلى البطولات ولازال الصراع محتدم بينهما من اجل الظفر بـ درع الدوري !ّ فمن يكون الدرع من نصيبه هل يكون هلالي للون وازرق الطعم ام شبابي للون وابيض الطعم ام اتحادي للون واصفر الطعم!ّ القسـم الثـاني: هي فرق الوسط التي تقاتل وتتنافس من اجل المركز الرابع والفرصه سانحه لكلا من الفتح الحزم والوحده والاتفاق والاهلي والنصر الاتفاق الذي كان يترنح في المركز الاخير بعد فوزيه الاخيرين اصبح بمكانه ان يكون في المركز الرابع اذا واصل مسلسل انتصاراته ولكن سيجد منافسه من الوحده الذي يقدم موسما اكثر من رائع من يظفر بهذا المركز ويشارك في البطوله الاسيويه الفرصه مواتيه لجميع الفرق في احتلال هذا المركز!ّ القسـم الثـالث: هي الفرق التي ستحبث عن طوق النجاه من الهبوط للدرجه الاولى من ينجو من الهبوط ويتمسك بـ الامل ويبقى بين انديه الممتاز القادسيه ونجران والرائد هي الفرق الاكثر مهدده في الهبوط للدرجه الاولى اذا استمرت في التفريط بالنقاط!ّ نقطه ضعف الدوري!ّ توقف الدوري وعدم لعب الفرق نفـس العدد من المباريات هو اسوا مافي الدوري السعودي متى نشاهد الدوري يقام بدون توقفات كـ بقيه الدوريات في العـالم! ودمتم سالمين! هذا وشكر الله لكم!ّ |
اشكرك على التحليل
تقبل تحياتي لك |
أعتقد إنها قراءة موفقة وصائبة ..
شكرا لك أخي / الذهبي الهلالي على هذه النظرة الشمولية لفرق الدوري السعودي .. ( وش رائك نخليك ناقد رياضي في منتدى الرياضة في شبكة عبس ) طبعا بعد موافقة الجهة المسؤولة .. |
^
يستاهل يكون ناقد رياضي ^_^ \\ على العموم الله يعطيك العافية . |
اصبت الحقيقه ولكن يؤسفني حال الاهلي لااتمنى ان يكون بهذه الحاله فريق عريق ولاعبيه
كبار ومستوياتهم رائعه ولكن؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اما النصر ههههههههههه ياحليله حليلاه شوف عينه حظ غيره اي بطوله |
تحليل عين الصواب اشكرك اخي على الموضوع |
مشكوووووووور على التحليل
يالطيب الغالي وبالله التوفيق.. |
الساعة الآن +4: 11:19 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.